Lernen Sie, glücklich zu sein

Buchvorstellung

Das kleine Geheimnis
großartiger Konfliktauflösungen

Das Prinzip
der 
5 Fragen

Die  Zeit ist reif für aktive Selbstbestimmung

Ungeahnte Konflikte zermürben wichtige Beziehungen: Familien brechen ungewollt auseinander - Mobbing und Burn-out sind an der Tagesordnung - unsichere Arbeitsplätze verletzen, oft das Selbstwertgefühl. 

Wenn dann noch Zukunftsängste hinzu kommen, kann es zu dramatischen inneren Konflikten führen.

Dennoch bewältigen viele Menschen ihre Konflikte nur oberflächlich. Sie versuchen das Beste daraus zu machen oder arrangieren sich irgendwie mit ihnen. Mit dieser Methode ist nichts gewonnen, denn schwelende Konflikte sind ein einunterbewusster Unruheherd. 

Das können Sie ändern. Es ist leichter als Sie denken, wenn Sie die richtigen Fragen stellen.

Diese Buch führt Sie grundlegend ein in das Das Prinzip der 5 Fragen. Die ersten beiden Fragen entlarven Ihre blinden Flecken und Gefühlsblockaden. Mit den nächsten beiden Fragen verlassen Sie die Opferrolle. Und die letzte Frage stellt den Konflikt in einen größeren Zusammenhang. Das ist alles, was Sie brauchen, um erstaunlich schnell wieder Deutungshoheit über Ihre Erfahrungen und Gefühle zu erlangen.

Wir Menschen sehnen uns von Natur aus nach innerer Autonomie und Selbstbestimmung. 

Der Anspruch, auf Augenhöhe miteinander umzugehen, ist ein Grundbedürfnis. Dieses Buch, Konflikte mit Hilfe von 5 wesentlichen Fragen aufzulösen, ist ein wichtiger Schritt auf diesem Weg. 

Bauen Sie sich eine neue Zukunft aus Liebe und Harmonie, in Familie und Beruf. In diesem Buch steht alles, was Sie dafür wissen müssen - und Sie können sofort beginnen.

Die Macht Ihrer Selbsthilfe-Kompetenz

 Ihr Vorteil: Sie können Das Prinzip der 5 Fragen sofort erfolgreich anwenden. Warum und wie? In jedem Konflikt steckt eine unterbewusste Dynamik, die Konfliktlösungen immer wieder boykottieren. Dabei spielen ungeahnte Ängste vor Veränderungen eine große Rolle. Der Zellbiologe Bruce Lipton und weitere Hirnforscher haben belegt, dass unsere Entscheidungen nur zu cirka zehn Prozent aus dem bewussten Verstand getroffen werden. Deshalb suchen Sie kopflastige Theorien vergebens - es geht ums Tun.

Das kleine Geheimnis großer Konfliktauflösungen liegt in der Macht Ihrer Selbsthilfe-Kompetenz.

Ohne emotionalen Stress ist fast alles möglich. Das Prinzip der 5 Fragen ist eine moderne Methode der persönlichen Stressbewältigung, um sich selbstbestimmt und aus eigener Kraft weiterzuentwickeln. Sie holen sich das zurück, was  In den Jahren der Konditionierung durch Schule und Autoritäten verloren gegangen ist.

Jenseits von Zank, Streit und unaufgelösten Konflikten,
finden Sie Ihre Stärke in den eigenen Bedürfnissen.

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Weniger Kummer

Seelische Verstrickungen und ungelöste Konflikte bleiben lange unentdeckt. Wenn Ihre Beziehungen zu leiden beginnen, müssen Sie handeln - sofort.

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Mehr Lebensenergie

Das Prinzip der 5 Fragen öffnet die Augen für das, was Sie bisher übersehen haben. Sie erkennen Ihre unterbewussten Blockaden und lösen Sie auf.

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Mehr Lebensfreude

Wer den Kopf in den Sand steckt, kann die Schönheit der Welt nicht sehen. In der Natur tankt die Seele neue Kraft und lässt allen Stress los.

Lernen Sie, glücklich und in Frieden zu sein

Konflikteauflösen

Kein Buch mit sieben Siegel - hier können Sie es portofrei bestellen und ein Probekapitel lesen.

Kundenrezension auf Amazon

Was nicht einfach geht, geht einfach nicht

Mit diesem Buch gebe ich Ihnen meine umfangreichen Erfahrungen als Frau, Mensch und kinesiologischer Stress Coach weiter. Es ist das Ergebnis einer intensiven Auswertung meiner zwanzigjährigen jährigen kinesiologischen Arbeit. Die unmittelbare Wirksamkeit dieser 5 universellen Fragen liegt in einem holistischen, komplexen Zusammenspiel unterbewusster und bewusster Vorgänge.

Während des Schreibens hat sich zu einem umfangreichen Selbsthilfe-Konzept und komplexen Handwerkszeug entwickelt, sodass Sie ab jetzt Ihre Konflikte autonom und selbstbestimmt auflösen können - wann, wie oft und wann immer Sie wollen.

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